想让税企携手发展吗？抚宁区的做法你可得了解下！
活动启动有亮点
不久前，秦皇岛市抚宁区举办了一场盛大的“结对共建聚合力·税企同心促发展”活动开幕式。在活动过程中，非公有制企业党组织与税务局紧密合作，结成对子，并且正式签订了《党建共建协议》。大家共同探索“党建+”模式的新方向，旨在为促进经济的高质量发展注入新的动力。面向未来，大家对发展前景充满期待。
这项活动意义重大，犹如在税务机关和企业之间建立了一座沟通的桥梁。它促进了理论学习和税收征管改革的结合，大家齐心协力，未来的发展空间必将更加宽广。
联学联建激热情
抚宁区以二十大精神为行动指南，将理论学习和税收征管改革紧密结合。他们开展了“双争有我，税费同行”的政策辅导活动，向对接的企业派发了税费政策的大礼包，并且还提供了“一对一”的精确服务。
而且，考虑到税收和企业各自的实际情况，我们策划了青年联合学习活动。活动以优化税收商业环境为核心，举办了党日活动。我们一同发放了政策宣传资料，签订了承诺并履行了承诺，此举极大地激发了党员干部改善商业环境的积极性，使得现场氛围变得十分热烈。
社会服务送政策
抚宁区税务局紧密聚焦“服务民众、推动现代化”这一核心宗旨，细致筹备了“税直达——政策直通车”活动。该活动深入招聘会和两会现场，大力推广税收优惠政策和便民措施，目的是让更多民众能够全面了解相关政策措施。
他们充分利用党的领导优势，全力推动“放管服”改革政策的实施，全区域共设置了两个党员示范岗位和两个志愿服务团队。在申报阶段，党员同志们会主动向纳税人及缴费人发出申报提醒。此外，他们还开展了“百名党员服务百家企业”的专项行动，努力构建“一对一”的服务对接模式，并定期对企业进行实地走访，确保税收优惠政策能够切实惠及广大民众。
精准问需优环境
抚宁区成功举办了“党旗红+税务蓝”活动，此次活动由7个税务局机关党支部共同发起，并负责组织了实地走访和调研工作。他们深入走访了50家重点结对企业，进行了细致的了解。另外，还举办了税企座谈会，广泛听取了各方的意见和建议。与此同时，还邀请了14位来自不同领域的代表，担任纳税服务体验监督员。
他们设置了青青税企服务站点，青年骨干们频繁深入企业，快速识别并处理各种问题，这样使得税费办理变得更加快捷高效，持续优化了商业环境。
创新机制促发展
抚宁区构建了税收与企业党建合作的长期机制，同时定期组织各种活动。这些活动旨在增进双方之间的沟通与交流。在活动中，大家集思广益，讨论税收政策的执行情况以及企业所遭遇的困难，共同探索解决问题的办法。这样，党建合作便真正转化为了推动税收和企业共同进步的强大动力。
我们新设了一套评价考核机制，把企业和税务机关的满意度纳入评价准则，目的是为了激励党员干部更加高效地为企业提供优质服务，从而提升党建合作的成效和水平，保障经济的持续稳定增长。
未来展望共前行
抚宁区的税企党建合作取得了显著成绩，面向未来，这种合作有望进一步深化。他们计划扩大党建合作的范畴，不仅局限于税收事务，还希望建立在企业经营和市场拓展等多个领域的合作。
加强同各地区的交流与协作，借鉴他们的先进经验。我们坚信，在税务局与企业双方的共同奋斗下，抚宁区的经济将实现快速且稳健的增长。
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